牧原股份：严控产品质量 坚持绿色发展

　　种养循环，实现100%资源化利用。牧原股份的养殖废水经过“固液分离—厌氧发酵—曝气工艺★★◆”处理后★◆，实现100%资源化利用★★。在施肥季节作为水肥用于农田施肥，累计铺设支农管网2838.1万米★◆，水肥还田1★■★.79亿m，服务农田达472.08万亩，其中盐碱地改良31■■◆◆.82万亩、沙漠治理9.07万亩。

　　此外，在员工健康与安全方面，牧原股份同样不遗余力。2024年，员工安全生产投入1.5亿元，积极为员工创造安全、健康的工作环境，守护员工健康与安全。在牧原★★■■■，员工体检覆盖率100%■◆★★■。截至2024年末★■★■，牧原股份共实施了3次员工持股计划和3次限制性股票激励计划◆★■■，共有12121人次持股◆■。股权激励机制让员工真正成为了企业的负责人，与企业共同成长、共享成功◆★■。

　　值得肯定的是◆◆■◆，牧原股份还将ESG理念纳入供应商管理体系，致力于构建合规、绿色、负责任的采购体系◆■，开展供应商培训，提升供应商的ESG治理能力★■，内容涵盖反腐败■★、生物安全、供应链金融◆★■◆★★、物流可视化等方面■★★，与供应商共同成长，提升产业链的可持续发展水平。2024年，牧原股份培训赋能供应商8144家，核心供应商培训覆盖率100%。

　　目前■■■，牧原股份已建立起从源头投入品、饲料★■■★、饲料、养殖生产◆◆、检验检测■★、生猪销售到终端屠宰肉食◆★■★、市场流通的全产业链可追溯体系，全产业链可知◆■◆◆★◆、可控、可追溯★◆◆■■◆，保障消费者舌尖上的安全◆■★◆。

　　牧原股份秉持“为大众生产安全健康的猪肉食品，推进行业健康发展◆◆★◆■★；让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生”的使命与愿景■◆★◆■■，重点从以下两方面切实履行好产品质量与安全责任。

　　牧原股份表示■■★◆，未来将继续坚定不移地走高质量、可持续发展之路◆◆■■，为消费者生产美味产品，为员工创造幸福生活，为社会创造更多价值★■，共享美好未来■■■◆◆◆。

　　水处理回用，进一步节约资源★★。牧原经营用水主要来自地下水、地表水和自来水与净化回收水■◆■★◆★，通过粪水净化、中水回用等技术改进以及智能化用水管理方案优化等手段，进一步实现水资源节约利用。2024年★◆★，公司养殖节约用水近466.58万m。

　　在管理上，公司董事会是牧原股份ESG治理的最高决策机构，监督环境监控部。环境监控部作为独立第三方监管企业的环保工作，并定期向董事会汇报工作，持续提升公司环保运营质量★★◆◆★★。环保后勤部作为公司环境管理的责任部门◆★◆★，下设生态环保技术处和区域—子公司—场区各级环境管理组织架构■◆◆◆◆★，并制定26项环保管理制度，确保各项环保要求有效落实，推进环境友好的经营方式★★■。

　　在产品质量上，牧原股份实施天网工程，致力于生产高品质猪肉，还通过净化传染源、切断传播路径，使猪群少生病、不生病。同时严格规范和控制抗生素的使用，提升兽医精准用药的能力◆★★，确保用药安全★◆、合理★◆★★★★，并制定中长期规划★★，有序推进从“肉品无抗◆■★◆★■”到◆■■■◆“阶段无抗”再到“全程无抗★■◆◆★”。2025年1月26日和3月12日★◆★■，西峡牧原★★■■■★、西华牧原分别通过北京华测食品安全无抗产品认证◆★■★■，产品减抗、无抗行动取得新的突破★◆■★★◆。

　　此外，牧原创新种猪育种体系，缩短育种周期，降低成本，提升种猪的适应性和性能，为端牢“肉盘子■■◆★■”，提供物美价廉的高品质猪肉奠定了坚实基础■◆。

　　牧原股份还秉持■◆◆★■★“发展到哪里■◆★◆◆，就将福祉带到哪里◆■★◆”的原则，充分发挥产业带动作用，聚焦惠农助农■◆◆◆■★、乡村建设和乡村教育三大板块，共享技术★◆■、共享资源，共同发展。

　　牧原全面支持员工成长与职业发展，高度重视员工的全面发展◆◆◆，精心打造了科学◆★■、透明且多元化的职业发展路径★■★。公司还综合考量员工的业绩、能力、特质及个人意愿，致力于培养优秀干部，线年■★◆◆■◆，牧原股份进行机制创新◆★，完善养殖技工薪酬方案，在管理、技术★■★★■、硬件上全方位支持员工养好猪、挣高薪◆■★★■◆。创新机制的持续落地◆★，激发了员工的创造力和执行力，优秀员工的薪酬实现了翻倍增长，有的员工薪酬甚至达到每月2-3万元。

　　牧原股份不仅关注员工个人价值的实现，更关心员工子女的成长◆■◆★◆★。公司不断扩展和完善员工福利体系，覆盖衣、食、住、行■★■■、用■★◆◆◆★、育、康★◆★■★■、情★■◆、财等九大关键领域，解决员工子女教育需求，并设立奖学金；持续开展母子工程◆★◆、托管服务■◆，研学◆■■◆★◆、家属开放日等活动◆■★★★，用心拓展员工幸福人生的宽度。以母子工程平台为例，平台积极促进父母间的交流与共同学习◆■★■◆，让9.39万名员工子女在牧原乐园中成就精彩未来，享受丰盛人生。

　　牧原还持续优化人才培养体系◆■■，提供系统化、针对性的培训。2024年，公司投入7.2亿元用于员工专业技能、领导力提升及职业化水平等方面的培训■■◆◆，覆盖率达到100%。此外，连续16年推行师徒带教机制■★★，全年公司共为7.91万名徒弟匹配了3.64万名师父，帮助他们在工作和生活中快速适应并成长★■◆★◆。

　　一方面★◆■，牧原股份针对质量安全管理工作中的重点★★◆◆◆、难点，利用数字化和智能化实行精准化管理与监督★◆■，形成“711”全产业链食品安全与质量保障体系■★◆★。

　　另一方面★◆★■，牧原股份通过科技创新手段，升级硬件设施■★■，让猪“吃好◆■、喝好■◆、住好◆◆■”，全面提升猪群福利水平。

　　3月19日，牧原股份发布《2024年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，这也是其连续12年披露CSR/ESG报告◆■■◆★。过去的2024年★◆■★，牧原股份坚持开放共享、创新发展，秉持■◆★■◆◆“诚信规范经营、食品安全◆★、绿色低碳★■◆、合作共赢、关怀员工、造福社会”的ESG战略定位，既实现了经济、生态和社会效益协同提升■★◆◆，又推动了行业与社会可持续发展。

　　具体来看，公司制定了中长期减碳规划，明确了减排路径,从原料端★★、生产端、消费端持续强化工艺技术创新和管理改进，通过低碳饲养、种养循环等创新举措，加快发展畜牧业新质生产力■★★■。

　　一系列创新实践充分表明■◆◆■★，减碳行动能为企业的可持续发展注入新的发展动力。牧原股份持续践行绿色发展，秉承★◆★“不转嫁成本■★★◆■★、不遗留隐患■◆◆■，不推卸责任”的理念，建立“零排放、无隐患、无臭气★◆★◆■、减雾霾、碳减排”环保五大目标，推行清洁生产，加强废弃物管理★★■■■◆，持续降低环境影响。

　　以“吃◆■”为例，牧原股份研发多阶段全价饲料配方■★★◆，结合智能管链和智能饲喂系统◆★★■◆■，实现■◆■★■★“一日一配方★■”精准饲喂，为猪只提供营养健康的饲料◆★■◆◆；★■■“喝”的方面，配备水源超滤设备，病菌去除率达99★◆.99%◆★，为猪群提供充足★◆■、洁净、新鲜的饮用水★◆◆；而★■“住”方面★◆◆★★，牧原自主研发的智能空气过滤猪舍◆■◆■◆，能实时智能调节猪舍内的温度◆◆◆■◆、湿度、空气质量等指标，为猪只创造四季如春的健康环境，大幅提升养殖效率和产品品质■★。

　　碳排放减量，坚定实施全产业链减碳行动◆■★◆。2024年■◆◆★★，牧原股份温室气体减排价值529◆★★.14万吨CO2e，温室气体总排放强度0.9052kgCO2e/kg猪肉，比2023年下降6%。通过种养循环充分利用粪肥资源替代化肥◆■■，提升土壤有机质，培育土壤地力★★★，土壤固碳总量达到144.74万吨CO2e；推广低豆日粮，降低豆粕使用量■★◆■■，2024年，低豆日粮中豆粕占比为7.3%■■★◆，远低于行业水平★★；研发并应用无供热猪舍，减少标煤使用40◆■.74万吨，减少温室气体排放105.93万吨CO2e；空气过滤猪舍和降氨除臭技术能有效减少氨气排放，减少氨排放3.17万吨■■，相当于减少温室气体排放14.84万吨CO2e，实现了无臭气、不扰民，有效改善了养殖环境，为行业的绿色可持续发展树立了典范。同时，牧原还积极使用光伏发电、沼气等绿色能源，进一步减少了能源消耗。牧原股份还参与起草和修订国家标准GB/T 44903-2024《温室气体 产品碳足迹量化方法与要求畜产品》◆★★★◆◆，为碳足迹核算提供重要支撑，助力行业减碳★◆■。